Saúde Mental Corporativa

Ou você investe em saúde emocional hoje, ou continuará pagando caro pelos sintomas amanhã.

Meu Propósito

Os que ousam pensar que é possível unir bem-estar e produtividade são os que constroem ambientes de trabalho realmente saudáveis.

Cuidamos da saúde corporativa da sua empresa com estratégias sólidas e base científica, assumindo a parte analítica e operacional para que você e seu time foquem no que fazem de melhor. Nossos programas unem diagnóstico, prevenção e intervenções psicológicas especializadas, reduzindo riscos, custos e passivos trabalhistas. Atuamos com ética, humanização e resultados práticos, porque saúde não se promove com palestras vazias, mas com ações que transformam pessoas e negócios.

Sobre Mim

O que é a NR-1

A partir de 25 de maio de 2025, todas as empresas brasileiras precisarão estar em conformidade com a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), atualizada pela Portaria MTE nº 1.419, publicada em agosto de 2024. Essa atualização exige que o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) contemple não apenas riscos físicos, químicos e biológicos, mas também riscos psicossociais, diretamente ligados à saúde emocional e mental dos trabalhadores em relação ao seu ambiente de trabalho.

Para atender a essa nova normativa, você precisará seguir alguns passos:

Diagnóstico
do Risco

Classificação
do Risco

Ações
Corretivas

Ações
Preventivas

SERVIÇOS CORPORATIVOS

Os riscos psicológicos são reais e podem estar impedindo sua empresa de crescer de forma sustentável

Estamos aqui para ser um apoio assertivo na construção de ambientes saudáveis e produtivos

O Diagnóstico de Risco Psicossocial é uma etapa essencial prevista na NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), que estabelece diretrizes para a gestão de riscos ocupacionais.

Seu objetivo é identificar, avaliar e monitorar fatores psicossociais presentes no ambiente de trabalho que podem impactar a saúde mental, o bem-estar e a segurança dos colaboradores. Através de instrumentos técnicos, entrevistas e questionários estruturados, realizamos um mapeamento completo das condições de trabalho, considerando aspectos como:

Carga de trabalho e pressões de tempo
Clima organizacional e relações interpessoais
Estresse, fadiga e fatores emocionais
Condições de segurança e suporte organizacional

Com base nesse diagnóstico, sua empresa passa a contar com dados confiáveis para implementar ações preventivas e corretivas, reduzir afastamentos, aumentar a produtividade e promover um ambiente de trabalho mais saudável e sustentável.

A avaliação psicológica admissional é uma ferramenta estratégica que apoia o processo de Recrutamento e Seleção, garantindo escolhas mais assertivas. Por meio dela, é possível identificar se o candidato possui as competências emocionais, cognitivas e comportamentais necessárias para desempenhar suas funções com segurança, produtividade e alinhamento à cultura da empresa.

Assim, sua organização reduz riscos de turnover, fortalece o capital humano e promove equipes mais engajadas e eficazes.

Nossos programas de saúde corporativa reúnem ações preventivas e corretivas voltadas à promoção da saúde mental, alinhadas às diretrizes da NR-1. A partir dos resultados do diagnóstico organizacional, estruturamos treinamentos, oficinas, workshops, rodas de conversa e iniciativas de prevenção e promoção, desenvolvidas para fortalecer o bem-estar emocional, reduzir riscos psicossociais e promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Desenvolvemos programas completos de promoção e prevenção em saúde corporativa, com foco em cuidar das pessoas e reduzir riscos antes que eles se tornem problemas. Nossas soluções incluem medicina preventiva, atendimento de enfermagem, palestras educativas e campanhas de conscientização, além de ações estratégicas que estimulam hábitos saudáveis e fortalecem a qualidade de vida dos colaboradores.

Saiba Mais

Leonardo, ACADPRO

“O Psicólogo Magno Amorim realizou uma Palestra Virtual via Youtube pelo Projeto ACADPRO sobre o Setembro Amarelo e foi incrível, diversos estudantes relataram que se sentiram tocados, inspirados e principalmente reconheceram o quanto é essencial cuidar da saúde mental durante o período da faculdade."