Não se preocupe com a NR1, se esses forem seus objetivos.

MAGNO AMORIM
12 de fev.
2 min de leitura

Alta rotatividade:

Colaboradores entram e saem com frequência quando não percebem segurança e cuidado no ambiente de trabalho. E cada saída representa tempo, energia e recursos para reposição e treinamento.

Aumento de custos com afastamentos:

Os índices de afastamentos por questões emocionais seguem crescendo. Isso impacta diretamente a folha de pagamento, encargos e indicadores como o FAP.

Absenteísmo:

Quando não há sensação de segurança psicológica, o trabalho deixa de ser um ambiente de pertencimento. A motivação diminui, as ausências aumentam e o custo operacional sobe.

Faltam poucos meses para maio e a NR-1 já está batendo na porta das organizações.

A pergunta é simples: Sua empresa está preparada para essa realidade?

Talvez você esteja preocupado com a legislação, encargos, multas, processos trabalhistas, custos adicionais ou até com a sensação de que surgem cada vez mais exigências para quem empreende. E sim, todas essas preocupações são compreensíveis. Empreender no Brasil exige resiliência, estratégia e decisões difíceis todos os dias.

Mas ignorar a NR-1 ou adiar a adequação pode trazer consequências que vão além das obrigações legais. Na prática, você pode começar a perceber impactos diretos no funcionamento da sua empresa.

Os números reforçam essa realidade: em 2024 foram mais de 470 mil afastamentos por Saúde Mental. Em 2025, esse número ultrapassou 546 mil Afastamentos e a tendência continua em crescimento. A conta chega, direta ou indiretamente. O impacto da saúde mental é concreto, mesmo quando ainda é tratado como algo subjetivo.

Não escrevo isso para gerar medo, mas para ampliar a consciência sobre uma realidade que muitas empresas ainda preferem não enxergar.

Cuidar da saúde mental não é apenas uma exigência legal. É estratégia, sustentabilidade do negócio e proteção das pessoas que constroem sua empresa todos os dias.

Se você quer entender como se preparar de forma prática, estruturada e alinhada às exigências da NR-1, nossa equipe pode te ajudar.